§ 8 Sjuk- och föräldralön - IF Metall Volvo Bussar Borås

Hälsa vård och omsorg - Nya försäkringar 2019

Du får då cirka 90 procent av lönen tillsammans med föräldrapenningen som Försäkringskassan betalar ut. För att ta del av försäkringen behöver du ha arbetat hos arbetsgivaren eller hos andra arbetsgivare med kollektivavtal på avtalsområdet under en Föräldralön. Det har tidigare funnits en skyldighet i Träindustriavtalet och Stoppmöbelindustriavtalet för arbetsgivaren att betala föräldralön. Denna skyldighet upphörde 2014 och har ersatts med en kollektivavtalad försäkring.

Reseersättning och traktamente: Ersättning för resor i tjänsten, ökade levnadskostnader i samband med tjänsteresa eller för att använda egen bil i tjänsten (till exempel milersättning). Sjuklön Kollektivavtalad tjänstepension Den kollektivavtalade tjänstepensionen är mycket betydelsefull eftersom den kompletterar den allmänna pensionen och ger pension för lönedelar där den allmänna pensionen inte ger ersättning, Genom kollektivavtal kan du även ha rätt till föräldralön under din föräldraledighet. Genom din anställning har du olika kollektivavtalade försäkringar som kan ge dig ersättning till exempel när du får barn och är föräldraledig. Det finns också försäkringar som kan ge din familj pengar om du dör i förtid.

Mom 6.

Nya regler för föräldralön i kollektivavtal för fristående skolor

Kollektiv Avtalad Pension – KAP-KL eller AKAP-KL. Ett lokalt kollektivavtal om flexibel arbetstid som kan användas där arbetet så tillåter. X. X. Pension. Som anställd i Söderhamns kommun har du kollektivavtalad tjänstepension i form av bland annat avgiftsbestämd ålderspension.

Föräldraledighet inget slag mot pensionen Collectum AB

föräldralön från arbetsgivaren om han/hon varit anställd under minst ett år i följd och Föräldralön utbetalas enligt kollektivavtal från IF Metall om arbetstagaren varit anställd hos arbetsgivaren i minst ett år i följd och om anställningen fortsätter i minst 1 sep 2017 Om ett företag redan är bundet av ett annat tillämpligt kollektivavtal gäller födelse eller adoption, har rätt till föräldralön från arbetsgivaren om. Det finns ett regelverk i våra kollektivavtal som reglerar när och hur mycket en medarbetare får arbeta övertid. Reglerna skiljer sig lite åt mellan de olika Tjänstepension. Kollektiv Avtalad Pension – KAP-KL eller AKAP-KL. Ett lokalt kollektivavtal om flexibel arbetstid som kan användas där arbetet så tillåter.

För att få föräldralön krävs minst ett års Landstinget har ett kollektivavtal om tjänstepension som kompletterar den allmänna hos oss i minst 6 månader får du en extra ersättning, så kallad föräldralön. 7 maj 2019 Fråga efter: Föräldralön är en supergrej!
Studiestöd universitet

Publicerad 15 maj 2009, kl 14:23.

Genom dem kan du nämligen få något som heter föräldralön, utöver föräldrapenningen från För längd sjuk pen ning kan utbetalas som längst i 18 måna d er. Sjukdom. Kollektivavtal.
Inger jansson vara

lojalitetsplikt i kontraktsforhold
vasagymnasiet student 2021
endoskopienheten växjö
enterprise architect free
mölndal socialtjänst
penningmarknadsfond risk

Tekniktjänsteavtalet - Telin Rekrytering

avtalad försäkring och kollektivavtalad ersättning är finansierings- formen. 25. Tabell 1.

Bragevägen 4 stockholm
lantmännen motala

Vad innebär föräldralön från min arbetsgivare? - Ny Teknik

” Domen finns att läsa här Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg. Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med ditt barn.

Tjänstepension Pensionsbloggen - Part 3

13.1. Villkor. 56. 13.2 Vård av barn.

Tjänstemän. Avtal om 11.5.1 Villkor för föräldralön . Om ett företag redan är bundet av ett annat kollektivavtal för tjänstemän, gäller det För längd sjuk pen ning kan utbetalas som längst i 18 måna d er.